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招聘长期工和临时工,企业灵活用工策略探讨。为满足企业不同时段和项目需求,招聘长期稳定及短期灵活用工人员。通过灵活用工策略,企业可以更好地应对市场变化,提高人力资源利用效率,降低成本,增强竞争力。应聘者可通过招聘平台了...