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摘要:医院招聘收费员,主要职责包括管理患者费用、处理账务等。要求应聘者具备良好的沟通能力、基本的计算机操作能力和一定的医疗知识。职业发展路径包括从初级收费员逐步晋升为高级收费员,甚至进入医院管理层。这一职位在医院运营...