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人力资源招聘工作流程从需求到录用主要包括以下几个步骤:确定招聘需求,制定招聘计划,发布招聘信息,筛选简历,进行面试,评估候选人,录用决定。整个流程旨在确保招聘过程的高效和公正,以满足组织的人力资源需求,同时吸引和保留...