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招聘专员主要负责招聘流程的管理和执行。其工作内容包括:制定招聘计划,确定招聘需求,发布招聘广告,筛选简历,组织面试,评估候选人,最终完成招聘任务的录用和入职流程。职责还包括与各部门沟通,了解岗位需求,制定招聘策略,确...