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摘要:定向招聘是一种针对特定人群或专业的招聘策略。其优势在于能够精准地吸引目标候选人,提高招聘效率和质量。定向招聘也面临一些挑战,如可能限制人才来源,导致偏见或歧视风险。企业需要权衡各种因素,制定合适的策略,以实现招...