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摘要:国有企业招聘正面临新时代的人才选拔挑战。他们积极采取一系列策略与实践,包括优化招聘流程、注重综合素质评估、利用现代技术提升招聘效率等。这些举措旨在吸引更多优秀人才,推动国有企业的持续发展。一、国有企业招聘的现状...