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招聘与配置是企业人力资源管理的核心环节。招聘是为了满足企业的人才需求,通过一系列手段吸引并选拔优秀人才的过程;配置则是根据企业战略目标,将招聘到的人才合理分配到适合的岗位上,以实现人才的最大价值。这一环节对于企业的运...