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招聘临时工是企业灵活用工策略的一部分,旨在满足企业短期用工需求,补充劳动力缺口。招聘临时工需要考虑多方面因素,如用工成本、岗位职责、招聘流程等。企业需制定详细的招聘计划,确保招聘的临时工具备必要的技能和素质,同时遵守...