摘要：本摘要提供了一份简单版的农民工劳务合同范本。该范本内容简洁明了，涵盖了劳务合同的基本要素，包括双方基本信息、工作内容、劳动报酬、保险福利、合同期限、违约责任等。该范本的目的是为农民工和用工方提供一个参考，以确保双方在签订劳务合同时权益得到保障。

背景介绍

随着我国城市化进程的加快，农民工已成为城市建设的重要力量，为保障农民工的合法权益，规范用工关系，特制定此农民工劳务合同范本，本范本旨在为农民工和用工单位提供一个参考，确保双方权益得到合理保障。

合同范本

甲方（用工单位）：____________________

乙方（农民工）：____________________

合同期限

1、合同签订日期：____年__月__日

2、合同起始日期：____年__月__日

3、合同结束日期：____年__月__日

4、乙方从事的工作岗位：____________________

5、工作地点：____________________

6、岗位职责及要求：____________________

工作时间与休息休假

1、工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。

2、休息日及法定节假日安排：按照国家相关法律规定执行。

劳务报酬

1、工资标准：根据乙方的工作岗位和甲方所在地的最低工资标准确定。

2、工资支付方式及周期：月薪/月薪加奖金/其他（需明确）。

3、工资发放时间：每月的__日（或其他约定时间）。

保险与福利

1、社会保险缴纳方式及标准：明确各类保险的缴纳方式和比例。

2、福利待遇：包括但不限于年终奖、节日福利、特殊贡献奖励等。

违约责任

1、甲乙双方如违反合同约定，应承担违约责任。

2、违约金的计算方式和支付方法：具体约定违约金的计算方式和支付期限。

其他约定事项

1、甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2、乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

3、本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，涉及特殊行业的，还需遵守相关行业规定，签署合同时，甲乙双方需提供相关资料进行备案，在合同履行过程中，如遇到争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼，甲乙双方还应关注国家相关法律法规的变化，及时调整合同条款以确保合同的合法性和有效性，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力，在签署合同时，甲乙双方应充分了解合同条款并遵守合同约定，对于违反合同约定造成损失的，应依法承担赔偿责任，在争议处理期间，除涉及争议部分外，其他条款仍应继续履行，本合同旨在保障农民工和用工单位的权益，确保双方权益得到合理保障，在签署合同时，甲乙双方应充分了解并遵守合同约定内容。