农民工工资优先权的依据在于相关法律法规的保护，旨在确保农民工的合法权益和社会公正。法律保障农民工工资优先权，体现了社会对于弱势群体的关注和扶持。这一制度的实施，有助于保障农民工的基本生活需求，促进社会和谐稳定。摘要字数控制在100-200字以内。

本文将深入探讨农民工工资优先权的法律基础、现实需求、依据分析以及实现措施，农民工是我国现代化建设的重要力量，为城市发展做出了巨大贡献，为保障农民工的合法权益，我国法律规定了农民工工资优先权。

农民工工资优先权的法律基础

1、宪法依据：

我国宪法明确规定了公民有劳动的权利和义务，国家尊重和保障人权，包括劳动者的合法权益，农民工作为劳动者的一部分，其工资权益受到宪法的保护。

2、法律法规：

为贯彻宪法的精神，我国制定了一系列法律法规，如《劳动法》、《劳动合同法》等，这些法律法规明确规定了农民工工资的支付、保障和优先权，为农民工工资优先权提供了坚实的法律基础。

农民工工资优先权的现实需求

1、农民工的生存需求：

农民工大多来自农村，他们进城务工是为了改善家庭生活和增加收入，工资是他们劳动成果的直接体现，是他们生存的基本保障，保障农民工工资优先权是满足他们生存需求的现实需要。

2、社会公正与稳定：

保障农民工工资优先权有助于实现社会公正和稳定，如果农民工工资得不到保障，可能会引发社会矛盾和不稳定因素，从社会公正与稳定的角度来看，农民工工资优先权具有极其重要的必要性。

农民工工资优先权的依据分析

1、劳动者权益保护：

农民工作为劳动者，其工资是他们劳动成果的直接体现，应当受到法律保护，保障农民工工资优先权是保护劳动者权益的重要举措。

2、公平正义原则：

法律应当以公平正义为原则，保障所有人的合法权益，农民工与城市职工同样付出了劳动，应当享有同等的工资待遇，保障农民工工资优先权是公平正义原则的体现。

3、社会保障制度：

我国建立了社会保障制度，旨在保障公民的合法权益，农民工工资优先权是社会保障制度的重要组成部分，有利于完善我国的社会保障制度。

农民工工资优先权的实现措施

1、加强法律法规建设：完善相关法律法规，明确农民工工资的支付、保障和优先权，为农民工工资优先权的实现提供法律保障。

2、加大执法力度：对拖欠农民工工资的行为进行严厉打击，维护农民工的合法权益。

3、建立政府、社会和用人单位共同参与的监督机制，确保农民工工资支付情况的透明度和公正性。

4、加强法律宣传和教育，提高农民工的法律意识，让他们了解自己的合法权益，并学会如何维护自己的权益。

农民工工资优先权是我国法律保障和社会公正的重要体现，为实现农民工工资优先权，我们需要加强法律法规建设、加大执法力度、建立监督机制和提升农民工法律意识，只有这样，才能真正保障农民工的合法权益，让他们的辛勤劳动得到应有的回报。