摘要：兼职辞职时，应首先了解合同条款和辞职流程。正确方式包括与雇主沟通，提前提出书面辞职申请，注明辞职日期及原因，确保交接工作顺利进行。注意事项包括遵守合同约定，避免突然离职影响工作进度和信誉，同时保留相关证据如邮件、短信等，以便维权。成功辞职后，需及时完成工资结算等后续事宜。

一、兼职辞职的正确方式

1、提前通知雇主：根据兼职合同或劳动法的规定，提前通知雇主是基本礼仪，建议至少提前一周通知，给雇主足够的时间调整工作安排或寻找替代人选，\n2.书面辞职报告：为了确保辞职的正式性，建议提交书面辞职报告，报告中简要说明辞职原因、最后的工作日，并对工作期间得到的机遇和经历表示感谢，\n3.保持沟通：在提交辞职报告后，与雇主保持沟通，确保他们了解你的离职计划并尊重你的决定，以便双方能够友好地解决后续事宜。

二、注意事项

1、遵守合同条款：仔细阅读兼职合同，了解并遵守其中的条款和规定，避免违约导致的纠纷，\n2.工作交接：与同事或上级进行工作交接，确保将工作内容、进度和项目情况告知接替者，保证工作的顺利进行，\n3.工资结算：与雇主确认工资和福利待遇的结算情况，确保领取所有应得的报酬，\n4.维护良好关系：即使决定辞职，也要保持与雇主和同事的良好关系，尊重公司和团队，\n5.保留证据：保留兼职期间的合同、工资单、工作时间记录等相关证据，以备不时之需。

三、离职后的准备

1、更新简历和求职信：离职后，更新简历和求职信以展示你的工作经历和成就，这有助于你在寻找下一个兼职或全职工作时脱颖而出，\n2.保持联系网络：与之前的同事和雇主保持联系，建立职业网络，这有助于未来的工作机会和推荐信，\n3.反思与总结：离职是一个反思和总结经验教训的好时机，回顾你的工作经历，思考你在哪些方面取得了进步，哪些方面还需要提高。

无论兼职还是全职，辞职都需要谨慎处理，遵循上述指南和注意事项，你将能够优雅地辞去兼职工作并为自己留下良好的职业形象，祝你在职业生涯中一帆风顺！

还要提醒一点，在辞职过程中，无论原因如何，都要保持积极的态度和感恩之心，感谢雇主提供的机会和经历，尊重团队和同事，这样有助于保持良好的职业声誉，为未来的职业发展打下良好的基础。