中国人寿正在社会范围内开展招聘活动，诚邀有志之士加入。这是一个探寻职业发展新机遇的绝佳时机。中国人寿作为知名保险公司，为求职者提供了广阔的职业发展平台和空间。无论您的职业背景如何，这里都有适合您的岗位。赶快把握这次机会，加入中国人寿，共同开创美好未来。

公司背景：

中国人寿保险（集团）公司，始创于1949年，经过数十年的发展，已逐渐成长为全球领先的保险机构之一，以“诚信、创新、稳健、和谐”为核心价值观，我们始终秉承“以人为本，守正创新，诚信经营，优质服务”的经营理念，为社会各界提供全面的保险产品和服务，在国内外，中国人寿享有崇高的声誉和广泛的影响力。

招聘需求：

中国人寿社会招聘岗位多样且丰富，涵盖各个层级和领域，包括但不限于以下岗位：

1、营销类岗位：如保险代理人、客户经理等，要求具备良好的沟通能力和客户服务意识，同时具备较强的学习能力和团队协作精神。

2、技术类岗位：如数据分析师、软件开发工程师等，我们欢迎具有相关专业背景和技能的人才加入，特别是那些对保险行业技术发展趋势有深入了解的候选人。

3、风险管理类岗位：包括风险评估师、风险管理专员等，要求有敏锐的风险意识和分析能力，熟悉保险行业的风险管理流程。

4、职能类岗位：涵盖人力资源、财务、行政等职能部门，适合具有相关专业背景和工作经验的求职者。

职业发展：

中国人寿致力于为员工提供一个广阔的职业发展平台和多元化的职业发展路径，我们高度重视员工的个人成长和职业规划，并为不同层级的员工提供丰富的培训和发展机会，员工可以通过不断学习和努力，提升自己的专业技能和综合素质，迈向更高的职位，我们还鼓励内部创业，为有志之士提供创业支持和资源。

应聘流程：

1、投递简历：求职者可通过中国人寿官方网站或其他招聘平台，按照岗位要求提交个人简历。

2、筛选简历：公司HR将对收到的简历进行筛选，符合条件的求职者将收到面试通知。

3、面试：包括初试和复试，求职者需在面试中全面展示自己的能力。

4、录用通知：面试通过后，公司将向求职者发送录用通知，并告知入职相关事宜。

注意事项：

1、求职者在应聘过程中应提供真实、准确的个人信息和资料。

2、及时关注公司官方网站和招聘平台，以获取最新的招聘信息。

3、保护好个人信息，警惕招聘诈骗。

4、展示优势和特长，与面试官保持良好的沟通和交流。

联系方式：

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

1、官方网站：访问中国人寿官方网站，查看最新的招聘信息。

2、招聘热线：（请拨打公司招聘热线电话）

3、邮箱：发送邮件至公司招聘邮箱（具体邮箱地址请见官网）。

中国人寿期待与您携手共创美好未来！加入我们，一起为客户创造价值，为社会做出贡献。