格力电器正在招聘普工，为制造业人才提供新的发展机遇。加入格力，你将有机会参与一流的生产流程，体验专业的技能培训，并与优秀的团队一起合作。这是一个获取实践经验和提升职业技能的绝佳机会，有志于制造业的人才不容错过。

公司概况

格力电器，自上世纪九十年代成立以来，已发展成为全球领先的空调生产企业之一，我们以为使命，秉持“精益求精、追求卓越”的企业精神，持续推出创新产品，满足消费者的多元化需求，在国内外市场上，格力电器以其卓越的品质和优质的服务赢得了广大消费者的认可，连续多年在家电行业市场份额保持领先地位。

招聘背景

随着业务的快速发展和公司规模的扩大，格力电器对人才的需求日益迫切，为了满足生产、研发、销售等各环节的人才需求，公司决定面向社会广泛招聘普工，此次招聘旨在选拔具有潜力的优秀人才，共同推动格力电器的发展。

招聘岗位及要求

1、生产线操作工

生产线操作工需要负责生产线上设备的操作、调试及维护保养，应聘者需要具备一定的机械、电子基础知识，能够独立思考和解决问题，应聘者还需具备中专及以上学历，年龄在18-45周岁之间，身体健康，具备良好的团队合作精神。

2、物流仓储员

物流仓储员主要负责物资的入库、出库、盘点等日常工作，应聘者需要熟悉仓库管理流程，具备一定的物资管理知识，并具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件的使用，应聘者还需具备高中及以上学历，年龄在18-40周岁之间，工作认真负责，具备良好的服务意识。

招聘流程

1、报名：求职者可通过公司官网、招聘网站、人才市场等渠道了解招聘信息，填写个人简历并在线提交或现场报名。

2、资格审查：公司将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试将对应聘者的专业技能、沟通能力、团队协作能力等方面进行评估，面试是了解求职者综合素质的重要途径，求学者需携带个人简历、相关证件等材料，并务必认真准备。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求，体检费用由公司承担，体检是保障员工健康安全的重要环节，请务必重视并配合完成体检工作。

5、录用：通过面试和体检的候选人将接到录用通知，公司将与录用人员签订劳动合同并安排入职培训，入职后，公司将提供完善的培训机制和福利待遇，确保员工快速成长和发展空间。

福利待遇

格力电器为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、生日福利等，公司将根据员工的工作表现和业绩给予相应的晋升机会和发展空间，让员工在格力电器这个大家庭里共同成长和进步。

作为家电行业的领军企业，格力电器一直致力于打造高品质的产品和服务，赢得了消费者的广泛认可，公司的发展离不开人才的支撑和贡献，此次招聘普工是格力电器选拔优秀人才、共同推动公司发展的重要举措，我们相信，每一位加入格力电器的员工都将成为公司发展的见证者和参与者，如果您对制造行业充满热情，愿意为格力电器的发展贡献自己的力量，请抓住这次机会加入我们的团队，共同开创美好的未来！

联系方式及注意事项

1、联系方式：求职者可通过公司官网、招聘网站、人才市场等渠道获取联系方式，具体联系方式将在招聘公告中公布，请务必关注官方渠道，避免信息误导。

2、注意事项：报名时请务必提供真实有效的个人信息和证件材料；请务必关注面试和体检通知，避免错过重要信息；入职后请遵守公司规章制度，完成各项工作任务，确保公司的正常运营和发展。