东风商用车招聘活动盛大开启，这是一场引领行业的人才盛宴。我们致力于寻找具备专业技能和创新能力的人才，共同推动商用车行业的进步。无论您是经验丰富的专业人士还是充满潜力的新星，我们都欢迎您加入我们的团队。这是一个展示才华的舞台，更是一个实现梦想的舞台。东风商用车诚邀您的加入，共创辉煌未来！

随着全球经济一体化和物流行业的蓬勃发展，商用车市场迎来了前所未有的发展机遇，在这一时代背景下，东风商用车公司作为国内领先的商用车制造商，始终秉持“品质至上、创新驱动、合作共赢”的理念，致力于打造高品质、高性能的商用车产品，为广大用户提供卓越的运输解决方案，为了不断适应市场发展和提升竞争力，东风商用车公司积极招聘各类优秀人才，共同推动公司的发展壮大。

东风商用车公司概述

东风商用车公司是东风汽车集团的核心子公司，专注于商用车领域的研发、生产和销售，经过多年的发展，公司已经形成了一系列覆盖轻卡、中卡、重卡等全系列商用车的产品线，并在市场上享有较高的知名度和美誉度。

招聘背景

随着业务的不断扩展和市场规模的逐步扩大，东风商用车公司对各类人才的需求也日益迫切，为了吸引和留住更多的优秀人才，公司制定了一系列的招聘计划，为广大应聘者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。

招聘岗位及要求

1、研发工程师

岗位职责：负责商用车产品的研发和设计，包括车身、底盘、动力系统等各个方面的研发创新。

任职要求：本科及以上学历，机械、车辆工程等相关专业，熟悉研发流程和相关技术，具有较强的团队协作能力和创新意识。

2、生产管理人员

岗位职责：负责生产线的组织、协调和管理，确保生产过程的顺利进行，以实现高效、高质量的生产目标。

任职要求：大专及以上学历，管理、工业工程等相关专业，熟悉生产管理和相关流程，具有较强的组织能力和领导能力。

3、销售工程师

岗位职责：负责销售业务的推广和拓展，包括客户开发、订单跟进、售后服务等方面的工作。

任职要求：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业背景，具备良好的沟通能力和客户服务意识。

4、质量管理工程师

岗位职责：负责产品质量的管理和控制，确保产品质量符合相关标准和客户要求。

任职要求：本科及以上学历，质量管理、机械工程等相关专业背景，熟悉质量管理体系和相关标准，具备强烈的质量意识和分析能力。

招聘流程

应聘者可通过东风商用车公司官方网站或招聘平台投递简历，经过简历筛选后，符合条件的应聘者将被邀请参加面试，面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、综合素质和潜力，面试合格后，公司将发放录用通知，应聘者完成入职手续后正式成为东风商用车公司的一员。

福利待遇

东风商用车公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利、培训机会等，公司还为员工创造良好的工作环境和发展空间，为员工的职业发展提供有力的支持。

东风商用车招聘是引领行业的人才盛宴，如果您对商用车行业充满热情，拥有专业能力和团队协作精神，请加入东风商用车公司，共同推动商用车行业的发展，让我们一起携手努力，共创美好未来！