人民教育出版社正在招聘教育精英，旨在打造一支高素质的团队，共同开创未来教育的新篇章。此次招聘面向广大有志于教育事业的优秀人才，诚邀您加入我们的行列，共同致力于推动教育事业的发展。我们提供良好的工作环境和发展空间，期待您的加入为团队注入新的活力和创意。

随着社会的不断进步和教育的深化改革，人民教育出版社，作为国家级教育出版社的佼佼者，一直致力于推动中国教育事业的发展，为了不断提升教育质量并打造一流的教育团队，我们诚挚地邀请广大教育精英加入我们的行列，共同开创未来教育的新篇章。

招聘背景

在教材市场多元化和个性化需求不断增长的时代背景下，人民教育出版社在保持传统优势领域的同时，积极探索新的发展方向，为了满足市场需求，提升产品质量，我们急需引进一批高素质、富有创新精神的教育人才，共同推动出版社的繁荣发展。

招聘岗位及要求

1、教材编辑

岗位职责：负责教材的策划、编写、审稿和修订工作，确保教材质量符合国家标准的严格要求。

任职要求：

教育学、语文、数学、英语等相关专业本科及以上学历；

熟悉教材编写规范，具备出色的文字表达能力和团队协作能力；

具有良好的沟通能力，具备团队协作精神，能够承受一定的工作压力。

2、数字媒体内容开发师

岗位职责：负责数字化教育资源的开发与整合，推动教育信息化进程。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历；

熟练掌握数字媒体技术，具备多媒体资源开发经验者优先；

具备较强的创新能力和学习能力，对教育行业充满热情。

3、市场推广经理

岗位职责：负责市场推广策划与实施，提高品牌知名度和市场份额。

任职要求：

市场营销相关专业本科及以上学历；

熟悉市场推广策略，具备市场推广经验者优先；

具备较强的沟通能力和执行力，善于团队协作。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱；

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，确定面试名单；

3、面试：通过初步筛选的候选人将参加面试，面试包括笔试和面试两个环节；

4、录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知入职。

福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的福利待遇；

2、提供完善的培训和晋升机制，支持员工的职业发展；

3、提供良好的工作环境和氛围，鼓励员工创新和发展；

4、多样化的岗位选择，让员工在不同的领域发挥才华。

人民教育出版社正处于快速发展的关键时期，我们急需您的加入，共同推动出版社的发展，我们承诺为每一位员工提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，您可以发挥自己的才能，实现自己的价值，共同创造未来教育的新篇章。

我们期待您的加入！如果您符合我们的招聘要求，请尽快将个人简历发送至招聘邮箱，让我们携手共进，为中国的教育事业做出更大的贡献！