摘要：救护车司机招聘注重专业、技能和素质并重。要求应聘者具备相关驾驶经验，熟悉急救医疗知识，熟练掌握车辆驾驶技能，具备良好的应变能力和心理素质。还需具备良好的服务意识和职业道德，保证在紧急情况下能够迅速、准确地完成救援任务，保障患者安全。

本文将详细介绍救护车司机的招聘要求，包括专业背景、技能、素质以及其他方面的要求，以助您全面了解这一职业所需的专业知识、技能和素质。

专业背景要求

1、教育背景：应聘者应具备高中或以上学历，具备基本文化素养和知识水平。

2、专业培训：应聘者需具备急救、紧急医疗响应等方面的专业知识，并接受过相关培训，还应熟悉救护车的构造、性能及使用方式，掌握基本的车辆维修和保养技能。

技能要求

1、精湛驾驶技术：救护车司机需具备熟练的驾驶技术，能够在各种道路状况和复杂天气条件下驾驶，还需熟悉救护车的特殊性能，确保在紧急情况下快速、安全地将患者送达医院。

2、紧急应对能力：具备处理紧急情况的应变能力，包括沉着冷静、迅速判断并处理突发状况，在紧急医疗救援过程中，需与医护人员紧密配合，确保患者得到及时救治。

3、导航与路线规划：熟练掌握地图和导航设备，以便在紧急情况下迅速找到目的地，并选择最佳路线，为抢救患者赢得宝贵时间。

素质要求

1、职业道德：救护车司机应恪守职业操守，具备良好的职业道德，为患者提供安全、舒适的运输服务。

2、心理素质：具备稳定的心理素质，面对紧急情况时能够保持冷静。

3、沟通能力：具备良好的沟通能力，与医护人员及患者家属保持有效沟通，提供必要的医疗指导和服务。

4、身体素质：救护车司机需具备良好的身体素质，能够承受长时间的工作强度，包括连续驾驶、搬运医疗设备等。

其他要求

1、驾驶信誉：应聘者应无重大交通违法记录，具备良好的驾驶习惯和信誉。

2、体检要求：救护车司机需通过严格的体检，确保在履行职责时具备良好的身体状况，特别是关键身体指标如听力、视力等需符合相关标准。

3、强烈的责任感：救护车司机需明确自身职责，具备强烈的责任意识，确保患者安全及医疗救援任务的顺利完成。

4、团队协作能力：紧密协作与医护人员及其他救援人员共同完成任务，团队协作能力至关重要。

5、服务导向：具备良好的服务意识，关注患者需求，提供人性化的服务。

6、持续学习意愿：随着医疗技术和急救政策的不断发展，救护车司机需要持续学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作环境。

救护车司机的招聘要求涵盖了专业背景、技能、素质以及其他方面的要求，这一职业不仅要求具备熟练的驾驶技术，还强调急救、紧急医疗响应等专业知识的重要性，良好的职业道德、心理素质和沟通能力也是关键素质，强烈的责任感、团队协作能力、服务意识和持续学习意愿也是成为优秀救护车司机所必备的素质，有意从事此职业的人员应全面了解和努力满足相关招聘要求，以确保在紧急医疗救援工作中发挥重要作用，为社会做出贡献。