江西科技学院发布招聘启事，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位、岗位要求、薪资待遇等详细信息将在招聘启事中公布。欢迎对教育事业充满热情、具备相关专业技能和资格的人士前来应聘，共同为学院发展贡献力量。此次招聘旨在选拔优秀人才，提升教育质量，促进学院各项事业的持续发展。

文章导读目录：

1、学院简介

2、招聘职位及要求

3、福利待遇

4、招聘流程

5、应聘材料

6、注意事项

7、联系方式

江西科技学院，位于风景如画的江西省，是一所拥有悠久历史和深厚文化底蕴的高等学府，我们致力于培养高素质人才，为社会的发展做出积极贡献，为进一步提升教学质量和科研水平，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同书写美好的教育篇章。

一、学院简介

江西科技学院坐落于风景秀丽的江西省，是一所以培养应用型人才为己任的高等学府，我们拥有完善的教学设施和优秀的师资队伍，多年来为社会输送了大量高素质人才，已成为国内外知名的高等教育机构。

二、招聘职位及要求

1、教授/副教授

岗位职责承担教学任务，参与学科建设和科研工作，指导研究生等。

任职要求博士学位，学术水平高，有海外留学或科研经验者优先；热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和敬业精神。

2、讲师

岗位职责承担教学任务，参与科研工作，指导学生实践等。

任职要求硕士及以上学历，相关专业背景，热爱教育事业，具有良好的教学能力和沟通能力。

3、辅导员

岗位职责负责学生日常管理、心理辅导、就业指导等。

任职要求本科及以上学历，具备良好的组织协调能力和沟通能力，有责任心和团队协作精神。

4、行政人员

岗位职责负责学院日常行政事务、教学管理等。

任职要求本科及以上学历，具备良好的组织协调能力和文字功底，熟练掌握办公软件，有相关工作经验者优先。

三、福利待遇

1、提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级给予相应的薪酬水平。

2、享受完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励并支持员工继续深造和学术研究。

4、提供良好的工作环境和氛围，注重员工的工作与生活平衡。

四、招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至学院招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：学院将对收到的简历进行筛选，确定符合职位要求的候选人。

3、面试环节：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试形式和时间将通过邮件通知。

4、录用通知：经过面试和综合评估后，确定录用名单，并发送录用通知。

五、应聘材料

1、个人简历，包括教育背景、工作经历、科研成果等。

2、相关证明材料，如学历证书、职称证书、科研成果证书等。

3、其他材料，如个人作品、获奖证书等。

六、注意事项

1、应聘者请确保所提供的应聘材料真实有效。

2、留意招聘流程中的邮件通知，保持联系方式畅通。

3、如对招聘过程有任何疑问，欢迎随时与学院人力资源部联系。

七、联系方式

地址：江西省XX市XX区XX路XX号江西科技学院人力资源部

电话：XXX-XXXXXXXX

邮箱：[您的招聘邮箱] （发送邮件时请注明应聘职位）

网址：[江西科技学院官网]

联系人：张先生/女士（人力资源部）

江西科技学院始终坚持以人才培养为核心，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！