国家博物馆发布招聘启事，诚邀各界英才加入。此次招聘涵盖多个岗位，包括文物保护、展览策划、艺术品鉴定等领域。招聘启事旨在寻找热爱文博事业、具备专业技能的人才，共同致力于国家博物馆的建设与发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。此次招聘为国家博物馆注入新鲜血液，以期提升博物馆服务水平，更好地满足公众文化需求。

招聘背景

国家博物馆作为国家级文化机构，一直致力于打造具有国际视野、专业水准的博物馆团队，为了更好地推动博物馆事业发展，提高展览策划、文物保护、学术研究等领域的专业水平，我们现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及职责

1、展览策划师

职责：

（1）负责博物馆展览的策划、设计与实施；

（2）研究国内外展览趋势，提出创新性的展览方案；

（3）负责展览项目的协调与管理工作。

要求：

硕士研究生及以上学历，历史学、考古学、艺术学等相关专业；具备较强的项目策划、组织实施能力；具备良好的团队合作精神和沟通表达能力。

2、文物保护工程师

职责：负责馆藏文物的保护、修复与研究；制定文物保护方案，指导文物修复工作；开展文物保护技术的研发与推广工作。

要求：硕士研究生及以上学历，文物保护技术、考古学等相关专业；熟悉文物保护原理及修复技术；具备较强的实验研究与现场操作能力。

3、学术研究专员

职责：开展博物馆学、历史学等相关领域的研究；撰写学术论文、报告及展览文案；参与博物馆学术活动的策划与组织，要求：博士研究生及以上学历，博物馆学、历史学等相关专业；具备较强的学术研究能力和良好的文字表达与沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历、相关证明材料及应聘信发送至国家博物馆招聘专用邮箱。

2、资格审查：根据岗位需求及应聘者资料，进行初步筛选。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将受邀参加面试，面试内容包括综合素质、专业能力等方面，面试形式包括但不限于线上或线下形式，具体时间和地点另行通知，面试结果将在面试结束后一周内通过邮件或电话通知应聘者，面试合格者将进入下一环节，面试环节是我们了解应聘者综合素质和专业能力的重要机会，请应聘者充分准备并展示自己的能力，面试过程中请保持诚实和礼貌，遵守面试纪律和规定，面试环节包括自我介绍和提问环节等部分，请应聘者提前准备好自己的简历和应聘信等相关材料以便更好地展示自己，同时我们会邀请部分专家参与面试过程以确保招聘质量，面试过程中我们也会关注应聘者的团队协作能力和沟通能力等方面的表现以确保招聘到的人才能够融入我们的团队并共同推动博物馆事业的发展，我们将根据面试情况确定最终录用名单并通过邮件或电话通知应聘者办理入职手续，入职后我们将为新员工提供全面的培训和指导帮助他们更好地适应工作环境和工作内容并充分发挥自己的潜力为国家博物馆的事业发展做出贡献，招聘过程中如有任何问题请随时联系我们的招聘负责人联系方式将在招聘邮箱中提供我们会尽快回复您的问题，我们期待有志于博物馆事业的人才加入我们的团队共同推动博物馆事业的繁荣发展，我们希望通过公平公正的招聘流程选拔出最合适的人才共同为传承历史弘扬文化贡献力量，在此我们真诚地期待您的加入！国家博物馆欢迎您的加入！让我们携手共创美好未来！共同书写博物馆事业的新篇章！ 四、待遇与福利 招聘录用人员将按照国家有关规定享受相应待遇包括薪资、社会保险等，此外我们还提供完善的培训体系和职业发展机会以及法定节假日休息带薪年假及员工福利等，我们重视人才的培养和发展为员工提供广阔的职业发展空间和机会。 五、注意事项 应聘者需确保提供的资料真实有效如有弄虚作假等违规行为一经查实将取消应聘资格，应聘者请保持联系方式畅通以便及时通知面试体检等相关事宜，我们希望通过严格的招聘流程选拔出真正有志于博物馆事业的人才共同为传承历史弘扬文化贡献力量。 在此我们真诚地期待您的加入！让我们共同推动博物馆事业的繁荣发展书写博物馆事业的新篇章！为国家博物馆的未来发展注入新的活力！