宿州学院发布招聘启事，旨在招募优秀人才共同构建未来教育的新篇章。此次招聘重视应聘者的专业素养和综合能力，寻求能够致力于教育事业的优秀人才。通过引进优秀人才，学院期望进一步提升教学质量，推动教育改革，为学生提供更优质的教育资源。此次招聘启事为有志于教育事业的人才提供了良好的发展机会。

宿州学院简介

宿州学院位于安徽省宿州市，是一所历史悠久、底蕴深厚的学府，学校秉承“厚德博学，笃行致远”的校训，致力于为学生提供优质的教育资源和全面的素质培养，经过多年的发展，学校已成为集文、理、工、管、教育、艺术等多学科协调发展的综合性大学。

招聘岗位及需求

1、教授/副教授（若干名）

需求专业：教育学、文学、理学、工学、管理学等。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）进行学科建设和课程研发，参与教材编写；

（3）开展科学研究，完成科研项目；

（4）指导研究生及本科生的毕业论文。

任职资格：

（1）具有博士学位，或在相关领域具有突出成果；

（2）拥有扎实的学术功底和较高的学术水平；

（3）具有较强的教学能力和沟通能力，热爱教育事业。

2、讲师（若干名）

需求专业：各学科领域。

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与学科建设和课程改革；

（3）参与科研项目，积累研究经验。

任职资格：

（1）硕士及以上学历；

（2）具备良好的教学能力和科研潜力；

（3）热爱教育事业，有责任心，有耐心。

3、辅导员（若干名）

岗位职责：负责学生的日常管理、思想政治教育及心理辅导，组织开展校园文化活动，协助解决学生在校期间遇到的问题。

任职资格：

（1）本科及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先；

（2）具备良好的组织能力和沟通能力；

（3）有责任心，关爱学生，具备较强的心理素质和抗压能力。

4、行政人员（若干名）

岗位类别：办公室管理、教学管理、科研管理等。

岗位职责：完成所在部门的工作任务，协助上级进行日常管理工作，参与相关项目的策划和实施。

任职资格：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

招聘程序：

招聘程序分为报名、资格审查、面试、试讲（或实际技能操作）、体检和录用，具体时间和地点将通过邮件或电话通知。

报名方式：应聘者请将个人简历、相关证明材料扫描件发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位名称+姓名”，截止日期请务必于指定日期前完成报名。

福利待遇：

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质面议；

2、社会保险：按照国家和地方政策缴纳社会保险和住房公积金；

3、其他福利：包括年终奖、带薪休假、节日福利等。

注意事项：

1、应聘者请确保提交的材料真实有效；

2、应聘者请密切关注招聘动态，保持联系方式畅通；

3、录用者需通过体检，无违法违纪记录。

宿州学院始终坚持以人才培养为核心，积极营造良好的学术氛围和发展环境，我们期待与您一起，共同为宿州学院的教育事业贡献力量，共创美好未来，让我们携手同行，共同书写宿州学院的新篇章！ 加入我们，一起成长！ 联系方式请见招聘专用邮箱、电话或联系人，宿州学院招聘团队敬上。