乐视招聘致力于引领行业人才招募先锋，为广大企业和求职者提供高效、精准的招聘服务。我们拥有丰富的职位信息和优秀的招聘团队，致力于发掘优秀人才，助力企业发展壮大。我们注重人才的选拔和培养，为求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景。通过乐视招聘，企业和求职者能够轻松实现人才与职位的匹配，实现共赢。

乐视的招聘理念

乐视始终坚信人才是企业发展的核心动力，我们秉持“以人为本，德才兼备”的招聘理念，致力于发掘具有创新精神、团队协作精神以及卓越执行力的优秀人才，我们欢迎所有对互联网娱乐产业充满热情、有独特想法和见解的候选人加入乐视，共同为公司的发展献计献策。

乐视的招聘流程

1、职位发布：乐视会在官方招聘网站、社交媒体以及其他招聘平台上发布各类职位信息，求职者可以通过这些渠道了解公司当前的招聘需求。

2、简历筛选：人力资源部门会对收到的简历进行初步筛选，挑选出符合职位要求的候选人。

3、面试环节：通过简历筛选的候选人将受邀参加面试环节，包括电话面试、视频面试以及现场面试。

4、录用通知：经过综合评估后，成功通过面试的候选人将收到录用通知。

选择乐视的优势

1、领先的互联网娱乐平台：拥有海量用户资源和丰富的业务线，为求职者提供广阔的发展空间。

2、创新的业务领域：在多个领域均有深入布局，提供多元化的职业发展方向。

3、强大的团队氛围：倡导开放、协作、创新的企业文化，为员工提供和谐的团队氛围和丰富的培训机会。

4、完善的福利待遇：包括具有竞争力的薪资待遇、五险一金、带薪年假、节日福利等。

5、人才培养机制：重视人才培养和团队建设，为员工提供丰富的培训和进修机会。

6、多元化的晋升机会：只要你有才华、有热情、有创新精神，就有机会获得晋升和提拔。

7、开放的办公环境：开放、舒适的办公环境，与优秀的同事共同成长，共创美好未来。

如何加入乐视

想要加入乐视实现职业梦想吗？请通过以下途径投递简历：

1、访问乐视官方招聘网站。

2、关注乐视官方社交媒体账号。

3、前往各大招聘平台搜索乐视相关职位。

乐视致力于发掘全球顶尖人才，为公司的持续发展注入活力，我们欢迎所有对互联网娱乐产业充满热情的优秀人才加入乐视，共同创造美好的未来，在乐视，你将拥有广阔的发展空间、多元化的职业发展方向、和谐的团队氛围以及丰富的培训机会，赶快行动起来，成为乐视的一份子吧！未来可期，与你同在！