安徽新华学院现面向社会公开招聘优秀人才。招聘启事涵盖多个岗位，包括教师、科研人员、行政管理人员等。招聘旨在选拔具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以提升学院的教学质量和科研水平。欢迎有志于教育事业的优秀人才积极报名，共同为培养高素质人才贡献力量。详情请关注学院官方网站或相关招聘平台。

背景介绍

安徽新华学院是一所历史悠久、声誉卓著的高等学府，始终致力于培养优秀人才和开展科学研究，随着学院的不断发展壮大，现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同为构建高水平学府贡献力量，我们诚邀有志于高等教育事业的人士加入我们的团队，共同为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人努力。

招聘岗位及职责要求

1、教授、副教授

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务，提高教学质量；

（2）开展科学研究，完成科研项目，产出高水平学术成果；

（3）指导研究生及本科生，参与学院学科建设及学术活动。

任职要求：

（1）博士学位，具有相关学科的研究背景和学术成果；

（2）具有高校教学经验者优先；

（3）热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、讲师

岗位职责：

（1）承担相关课程的教学任务；

（2）参与科研项目及学术活动，提升学术水平；

（3）指导学生实践活动，促进学生全面发展。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，相关专业背景；

（2）热爱教育事业，具备较强的教学能力和沟通能力；

（3）具有一定的学术研究潜力。

3、行政管理人员

岗位职责：

（1）负责学院日常行政事务管理；

（2）协助完成学院各项工作计划，确保工作顺利进行；

（3）处理学院内外事务的协调与沟通，确保学院各项工作的顺利开展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具有良好的服务意识，能够处理多任务并应对压力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱；

2、资格审查：对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：包括笔试和面试两个环节，对应聘者进行全面评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪酬：提供具有竞争力的薪资待遇，并根据个人能力和工作经验给予相应补贴；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金；

3、住房：提供教师公寓或租房补贴，解决住房问题；

4、职业发展：提供良好的学术氛围和职业发展平台，鼓励教师开展科研和学术活动；

5、其他：享受学院规定的年终奖、节日福利等。

联系方式

联系人：[姓名] 人力资源部

联系电话：[填写具体电话号码] 邮箱：[填写招聘邮箱地址] 请将简历发送至招聘邮箱。 地址：[填写具体地址] 邮编：[填写具体邮编] 安徽新华学院期待您的加入！我们始终坚持以人才培养为中心，致力于提高教育教学质量和科研水平，让我们携手共创美好未来！