合肥市图书馆招聘启事：本图书馆现面向社会公开招聘图书馆工作人员。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先考虑。欢迎热爱图书馆事业，有志于从事图书馆工作的人士加入我们的团队。详情请联系本图书馆人事部门或查阅招聘网站。

招聘背景

合肥市图书馆作为本市最大的公共图书馆，肩负着传播知识、传承文化的重任，为了更好地服务读者，我们不断进行数字化、智能化建设，努力打造现代化、人性化的服务环境，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的要求，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及人数

1、图书馆管理员：若干名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及管理；

（2）负责图书排架、上架及保持书架整齐；

（3）协助读者查阅图书资料，解答读者咨询；

（4）参与图书馆的数字化、智能化建设及服务工作。

任职要求：

（1）大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具有团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作及常用办公软件应用。

2、数字化建设技术员：若干名

岗位职责：

（1）负责图书馆的数字化资源建设，包括数字资源的整理、归类及上传；

（2）负责图书馆官网的技术支持及日常维护工作；

（3）参与图书馆的智能化建设，包括自助借还书系统、智能查询系统等。

任职要求：

（1）本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业优先；

（2）熟悉计算机操作及常用办公软件应用；

（3）具备良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至指定邮箱（具体请查看合肥市图书馆官方网站），报名截止日期为招聘名额满额或招聘活动结束前。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试的人员名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，具体时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：根据应聘者的学历、工作经验及面试表现等因素综合考虑薪酬标准。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利，我们还为员工提供舒适的工作环境、完善的在职培训，鼓励员工继续教育和自我提升。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人简历和信息真实准确。

2、请关注合肥市图书馆官方网站以获取最新的招聘信息和动态，如有任何疑问，欢迎致电合肥市图书馆人力资源部进行咨询，我们期待您的加入！共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量！让我们携手共创美好未来！