智联招聘是一家大型招聘平台，被视为大公司之一。其定义与实力的展现体现在其提供的广泛招聘服务、强大的技术支撑、丰富的企业资源以及良好的口碑等方面。智联招聘拥有庞大的用户群体和完善的招聘流程，为企业和个人提供高效、便捷的招聘求职服务，是招聘行业的佼佼者之一。

一、公司规模

智联招聘作为国内领先的招聘平台，拥有庞大的用户群体和高度专业化的服务团队，从员工数量、注册用户数量以及全球合作伙伴的广度来看，智联招聘无疑已经具备了大型企业的规模，其在全国范围内设立了众多分支机构，覆盖了一二线城市及部分三线城市，为求职者和企业提供全方位的招聘服务。

二、业务范围

智联招聘的业务不仅涵盖传统的招聘、求职领域，还延伸至人才培训、人才评估等多个方面，在招聘方面，智联招聘为企业提供岗位发布、人才搜索、简历筛选等一站式服务；在求职方面，它为求职者提供丰富的职位信息、职业指导以及线上投递简历等功能，其还涉足了教育与培训领域，为企业提供定制化的人才培训方案，使其业务多元化程度在招聘行业中处于领先地位。

三、品牌影响力

品牌影响力是评判一家公司是否为大型企业的关键指标，智联招聘在招聘行业具有较高的知名度和美誉度，已成为众多求职者和企业的首选，通过举办各类线上线下活动、广告投放和赞助等方式，智联招聘不断提升其品牌影响力，使其在竞争激烈的招聘市场中占据重要地位。

四、创新与技术投入

作为互联网时代的领军企业，智联招聘注重创新与技术投入，它紧跟时代步伐，不断进行技术升级和模式创新，推出移动端应用，方便用户随时随地使用招聘服务；利用大数据、人工智能等技术，提高招聘与求职的匹配度，为用户提供更精准的服务。

五、社会责任与公益投入

除了追求经济效益，智联招聘还十分注重履行社会责任，公司积极参与公益事业，为社会做出贡献，举办各类公益活动，为贫困地区的学子提供就业培训、职业规划等支持，帮助他们更好地融入社会，实现个人价值。

从公司规模、业务范围、品牌影响力、创新与技术投入以及社会责任与公益贡献等方面来看，智联招聘无疑是一家大公司，随着互联网的不断发展，智联招聘有望在未来继续巩固其在招聘行业的领导地位，为求职者和企业提供更优质的服务。