霸王茶姬正在招聘茶界精英，寻找热爱茶饮文化的人才，共同铸就茶饮文化的辉煌。此次招聘启事旨在寻找具有激情、才华和专业知识的候选人，共同推动霸王茶姬品牌的发展。我们期待有志之士加入我们的团队，共同探索茶饮文化的无限可能。

随着茶饮市场的繁荣兴盛，霸王茶姬这一深受消费者喜爱的知名茶饮品牌正迎来其快速发展的黄金时期，为了进一步提升品牌影响力并扩大市场份额，我们现正广泛招募各类优秀人才，诚邀您共同铸就茶饮文化的辉煌。

公司背景

霸王茶姬自成立以来，始终坚守“品质至上，创新求变”的经营理念，我们致力于为消费者提供高品质、健康、美味的茶饮产品，并凭借完善的供应链体系、成熟的运营模式以及卓越的研发团队，在市场上赢得了良好的口碑和广泛的影响力。

招聘职位

我们现面向社会招聘以下职位：

1、店长：负责门店的日常运营和管理，制定销售策略，提升门店业绩，要求具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

2、茶饮师：熟练掌握茶饮制作流程与技巧，负责研发新茶饮品，要求具备创新意识，有相关工作经验者优先考虑。

3、营销经理：负责品牌市场推广和营销工作，提高品牌知名度，要求具备良好的市场分析能力、公关能力和创新思维。

4、研发专员：专注于新品茶饮的研发，关注市场动态，持续优化产品组合，要求具有食品科学、营养学等相关专业背景，有相关工作经验者优先考虑。

5、门店顾问：负责门店客户服务工作，提升顾客满意度，要求具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先考虑。

招聘理由

我们诚邀您加入霸王茶姬，共同实现以下目标：

1、传承并发扬中华茶饮文化，创新高品质茶饮产品。

2、通过团队协作，提升品牌影响力，共同扩大市场份额。

3、营造和谐的工作氛围，实现个人价值与企业价值的共同成长。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的培训体系以及良好的晋升空间，员工享有带薪年假、五险一金等福利，在霸王茶姬，我们注重员工的成长与发展，鼓励员工创新求变，共同为公司发展贡献力量。

应聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的官方招聘邮箱。

2、初步筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：包括笔试和面试两个环节，评估应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力。

4、录用：根据面试结果，择优录用合适人选，并安排入职时间。

霸王茶姬正处于快速发展的关键时期，我们急需您的支持与加入，如果您热爱茶饮行业，愿意为传承中华茶饮文化贡献力量，那么请抓住这个机会，加入我们的团队吧！让我们携手共创茶饮文化的辉煌未来！我们期待您的到来，共同书写茶饮行业的辉煌篇章！