济宁银行招聘启事发布，诚邀有志于金融行业的未来领袖加入我们的探寻之旅。我们提供丰富的职业发展机会和优厚的福利待遇，欢迎具备相关专业背景和技能的优秀人才前来应聘。这是一个实现金融梦想、共创未来的舞台，期待与您携手共创辉煌。

招聘启事

随着金融行业的蓬勃发展，济宁银行为适应业务扩张和战略转型的需要，现面向社会广泛招募各类精英人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。

招聘背景

济宁银行，作为地方知名的金融机构，始终坚持以服务地方经济、支持中小企业、助力民生改善为己任，凭借深厚的行业积淀、卓越的服务品质和广泛的客户信赖，我们现已成为金融行业的一股重要力量，面对新的发展机遇，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，为银行的持续发展注入新的活力。

招聘岗位及条件

1、金融市场部总经理

岗位职责：

制定金融市场业务发展规划和策略

组织并管理金融市场交易业务，提高市场竞争力

负责金融市场的风险管理和内部控制

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济等相关专业

具有5年以上金融市场业务经验，担任同等职位不少于两年

熟悉金融市场规则和操作流程，具备较强的市场分析能力和风险控制能力

2、零售银行业务部客户经理

岗位职责：

负责零售客户的关系维护和服务提升

开展零售业务的市场拓展和营销工作

完成零售业务指标和任务

任职要求：

大专及以上学历，金融、经济等相关专业

具备良好的沟通能力和客户服务意识

具备一定的市场拓展能力和团队协作精神

3、风险管理部门职员

岗位职责：

负责信贷风险评估和审查

制定和完善风险管理制度和流程

进行风险监测和报告

任职要求：

本科及以上学历，金融、经济等相关专业

熟悉银行业务流程和风险管理理论，具备较强的风险分析和判断能力

4、网络银行部技术人员

岗位职责：

负责网络银行系统的研发和维护，保障系统的安全性和稳定性。

优化网络银行用户体验和功能模块。

任职要求：

计算机相关专业本科及以上学历。

熟悉网络银行系统的技术架构和操作流程。

具备良好的编程能力和问题解决能力，以及团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、简历筛选、笔试、面试等环节，具体时间和地点将通过邮件或电话通知，我们期待您的加入，共同为济宁银行的发展贡献力量。

福利待遇

济宁银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利保障和广阔的职业发展空间，我们重视员工的成长和发展，为员工提供培训和学习机会，我们提供良好的工作环境和氛围，让员工在轻松的环境中发挥潜力，实现价值。

应聘方式

有意者请将简历发送至招聘邮箱（邮箱地址），邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，简历请包含个人信息、教育背景、工作经历等内容，我们将根据简历情况进行筛选，并安排后续笔试和面试环节。

济宁银行正处于快速发展阶段，我们急需各类优秀人才共同助力银行的发展，让我们携手同行，共创辉煌！期待您的加入！