宁波银行招聘启事，诚邀有志之士共创卓越未来。我们致力于为客户提供优质的金融服务，寻求具备激情、创新和团队合作精神的优秀人才。无论您是经验丰富的专业人士还是初出茅庐的新星，我们都欢迎您加入我们的行列，共同打造美好未来。我们提供完善的培训机制和良好的发展空间，助您实现职业梦想。加入我们，共创卓越！

我们诚挚地邀请您加入宁波银行这个充满活力和机遇的大家庭，作为一家具有深厚历史底蕴和卓越发展前景的金融机构，宁波银行始终秉持创新、务实、稳健的经营理念，致力于为客户提供全方位的金融服务，为了满足业务发展的需求，我们现面向社会广泛招募各类优秀人才，共同开创美好未来。

招聘背景

随着宁波银行业务规模的不断扩大和服务领域的深化拓展，我们急需各类专业人才共同推动事业发展，我们重视每一位员工的成长与发展，坚持公平公正的选拔机制，为员工提供广阔的发展空间和丰富的职业发展机会，此次招聘旨在吸引一批有才华、有激情、有梦想的优秀人才，共创宁波银行的美好未来。

招聘岗位及要求

1、零售银行业务部主管

岗位职责：

负责零售银行业务部的日常管理工作。

制定并执行零售银行业务策略，推动业务增长。

负责团队建设和人才培养，提升员工业务水平。

维护客户关系，增强客户满意度。

任职要求：

金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历。

5年以上银行零售业务工作经验，3年以上管理经验。

熟悉银行业务流程，具备较强的团队管理能力和组织协调能力。

具备良好的沟通能力和客户服务意识。

2、企业金融部客户经理

岗位职责：

负责企业客户的开发、维护和关系管理。

深入了解客户需求，为客户提供专业的金融服务方案。

协助客户办理相关业务，提高客户满意度。

任职要求：

金融、经济、工商管理等相关专业本科及以上学历。

2年以上银行企业金融工作经验。

熟悉银行业务流程，具备较强的客户沟通能力和服务意识。

具备一定的市场分析能力和团队协作精神。

3、风险管理部风险分析师

岗位职责：

负责进行信用风险分析、评估及风险控制。

参与信贷审批和风险管理政策的制定。

负责风险数据的收集、整理和分析。

任职要求：

金融、经济、风险管理等相关专业本科及以上学历。

3年以上银行风险管理工作经验。

熟悉银行业务流程，具备较强的风险分析能力和评估技能。

具备良好的数据分析和处理能力。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括在线申请、简历筛选、面试及笔试环节，招聘时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，我们将通过筛选后通知符合条件的应聘者参加面试及笔试，具体面试及笔试时间将根据实际情况另行通知，请各位应聘者密切关注我们的招聘网站及邮箱通知，以免错过任何重要信息。

我们期待您的加入，共同为宁波银行的未来发展贡献力量！