建行招聘正在进行，诚邀有志之士加入我们的卓越团队，共同创造美好未来。我们致力于提供优质的金融服务，拥有广泛的业务范围和良好的发展前景。我们寻求具有激情、创新和团队合作精神的人才，共同推动银行的发展，实现个人和团队的共同成长。加入建行，你将有机会接受挑战，展现才华，实现自己的职业梦想。

招聘背景

随着科技的飞速发展和金融市场的不断壮大，金融行业正面临前所未有的机遇与挑战，为适应市场变革，提升服务质量和竞争力，建设银行始终秉持创新、务实、稳健的经营理念，并高度重视人才的引进和培养，我们坚信，优秀的人才是实现银行长远发展的核心力量，我们诚邀有志于金融行业的优秀人才加盟，共同推动建设银行的发展。

招聘岗位及要求

1、柜员岗

岗位职责：

（1）办理各项柜面业务，确保业务准确高效；

（2）为客户提供优质金融服务，提升客户满意度；

（3）维护柜面秩序，保障柜面工作顺利进行。

任职要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）熟悉银行业务知识及操作流程；

（3）具备较强的责任心和团队协作精神；

（4）形象气质佳，具有亲和力。

2、客户经理岗

岗位职责：

（1）拓展客户市场，提升银行市场份额；

（2）为客户提供专业的金融咨询和解决方案；

（3）与客户沟通、关系维护及业务拓展。

任职要求：

（1）具备较强的市场开拓能力；

（2）具备丰富的金融知识和业务经验；

（3）具备良好的人际交往和沟通能力；

（4）具备较强的销售技巧和谈判能力。

3、风险管理岗

岗位职责：

（1）评估和管理银行信用风险、市场风险及操作风险；

（2）制定和完善风险管理政策及流程；

（3）进行风险监测和报告，确保银行业务风险可控。

任职要求：

（1）具备较强的风险意识和敏感度；

（2）具备扎实的金融理论基础和风险管理技能；

（3）具备较强的分析、判断和决策能力；

（4）有相关风险管理经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请通过建设银行官方网站或指定招聘平台投递简历。

2、资格审查：人力资源部将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和专业能力。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

建设银行为员工提供具有竞争力的薪资待遇，以及完善的福利待遇，包括五险一金、补充医疗保险、带薪休假等，我们还为员工提供丰富的培训机会和职业发展空间，让员工在工作中不断提升自己，实现自我价值，我们还为员工提供舒适的工作环境以及良好的晋升通道。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXXX@XX.com建设银行期待与您携手共创美好未来！期待您的加入！